Pour se donner toutes les chances de développer votre entreprise, Excellianz met sur pied un comité stratégique. Un organe précieux, pour s’entourer de compétences complémentaires, au même titre que les grosses structures, notamment dans les moments difficiles.
Excellianz part des moyens à la disposition du chef d’entreprise pour déterminer les objectifs à atteindre. De cette façon, le dirigeant n’est plus seul, une solitude qui isole et freine la croissance. L’entreprise bénéficie d’un regard extérieur régulier individuel et de l’appui mensuel d’un collectif de chefs d’entreprise, avec toute la prise de recul que cela peut apporter.
Vous accompagner et consolider l’activité de l’entreprise créée en vue d’en assurer la pérennité et de soutenir la réalisation de son potentiel de développement.
Selon vos besoins, à votre rythme :
1. Un suivi individuel mensuel de soutien au pilotage de son activité et au déploiement des actions et engagements clés pris d’un mois sur l’autre à l’issue de nos rencontres.
2. Un Board mensuel ou trimestriel avec d’autres dirigeants en co-développement pour vous éclairer et vous aider à faire émerger les bonnes solutions
Et tout cela dans le respect de nos valeurs et dans la confidentialité des échanges :
