Formation et pédagogie entrepreneuriale

Formation

C'est une véritable " Pédagogie Entrepreneuriale " que nous voulons promouvoir. La capacité à concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'apprentissage qui permettent :

La prise de responsabilités en favorisant la prise en charge par l’apprenant de sa propre démarche d’apprentissage. Mettre chacun au cœur de l’acte d’apprendre.

L’expérience, en permettant à chaque participant de construire son apprentissage sur sa propre expérience.

La réflexion, en donnant à l’apprenant l’occasion de faire le bilan et la synthèse de ce qu’il a appris.

La coopération en favorisant le travail de groupe : chaque membre contribue au processus d’apprentissage des autres.

La connaissance de soi et des autres, afin de cerner ses motivations intrinsèques. Comprendre celles des autres et envisager la complémentarité et l’intelligence collective.

La découverte et la valorisation des talents de chaque participant.

 

Éveiller le goût d’entreprendre s’inscrit, tout comme le management participatif, dans une logique qui donne la part belle au dialogue, au partage des expériences, à l’échange des savoirs, à la reconnaissance des apports de chacun dans la mise en œuvre de chacune des étapes de la réalisation.
L’idée d’entreprendre s’appuie sur un état d’esprit, sur une attitude qui dispose à l’action et pousse à poursuivre des buts d’une manière efficace et déterminée.
À travers son propre engagement, le formateur Excellianz encourage les autres à agir et à changer et vise à mobiliser les énergies autour d’un projet collectif.

  • Eveillez vos équipes à l'esprit d'entreprendre
  • Sortez des sentiers battus
  • Développez des expériences réelles ou quasi réelles, mettez vos salariés en situation
  • Développez une pédagogie de l'action

Une offre sur mesure:

Parce que les attentes de chacun sont différentes tant en termes d’acquisition de connaissances que de montée en compétences, nos programmes de formation se construisent selon vos besoins personnels.

Pour qui:

Salariés, débutants, intermédiaires et confirmés. Certaines de nos formations nécessitent néanmoins des prérequis.

Des modules pédagogiques adaptés :

Construire ensemble les objectifs opérationnels – ce qu’ils doivent savoir faire sur le terrain- , les objectifs pédagogiques, les exercices, les messages clés à faire passer. Nous élaborons les documents associés à vos formations.

Entraînement

Interventions combinant inter ou intra-entreprises en mode présentiel, atelier avec 70% de temps d’entraînement.

Une pédagogique entrepreneuriale pour faire monter vos équipes en compétences

La conception de nos programmes repose sur l'expérience du management, de la vente et du marketing de nos consultants formateurs au contact d'entreprises très diverses de l'industrie, des services, du Retail et d'accompagnement de dirigeants.